達人--塑膠產業專業認證，提升人才競爭力

塑膠產業專業人才養成，通常是透過師徒制的傳承，一個帶一個，較缺乏系統性的訓練機制，然而，人才培訓又多著重於執行面的教育學習，造成學習應用的落差。 依獲證者追蹤調查結果，學生獲證進入職場5成以上每月薪資為4~5萬元，在職人員平均調薪幅度在6%以上，亦有效提升公司同仁技術升級讓產品不良率降低等好處。 塑塑膠產業專業人才養成，通常是透過師徒制的傳承，一個帶一個，較缺乏系統性的訓練機制，然而，人才培訓又多著重於執行面的教育學習，造成學習應用的落差。 依獲證者追蹤調查結果，學生獲證進入職場5成以上每月薪資為4~5萬元，在職人員平均調薪幅度在6%以上，亦有效提升公司同仁技術升級讓產品不良率降低等好處。 塑塑膠產業專業人才養成，通常是透過師徒制的傳承，一個帶一個，較缺乏系統性的訓練機制，然而，人才培訓又多著重於執行面的教育學習，造成學習應用的落差。 依獲證者追蹤調查結果，學生獲證進入職場5成以上每月薪資為4~5萬元，在職人員平均調薪幅度在6%以上，亦有效提升公司同仁技術升級讓產品不良率降低等好處。 塑