「太多組織為了追求績效 卻失去了服務的初衷」47歲才創業的他，把「靈魂」重新帶回失焦的長照體系中

文：楊寧茵 Buurtzorg 創辦人兼執行長Jos de Blok。（網路照片出處） 「醫生、護士、老師、警察、消防人員… 會主動選擇從事這類工作的人，本身通常都非常具有使命感，有一顆樂於助人的心，他們對自我的要求很高，會努力不懈盡最大力量做好自己的工作。面對這樣的專業人士，文：楊寧茵 Buurtzorg 創辦人兼執行長Jos de Blok。（網路照片出處） 「醫生、護士、老師、警察、消防人員… 會主動選擇從事這類工作的人，本身通常都非常具有使命感，有一顆樂於助人的心，他們對自我的要求很高，會努力不懈盡最大力量做好自己的工作。面對這樣的專業人士，文：楊寧茵 Buurtzorg 創辦人兼執行長Jos de Blok。（網路照片出處） 「醫生、護士、老師、警察、消防人員… 會主動選擇從事這類工作的人，本身通常都非常具有使命感，有一顆樂於助人的心，他們對自我的要求很高，會努力不懈盡最大力量做好自己的工作。面對這樣的專業人士，